環(huán)球彩印召開(kāi)第四屆三次職工代表大會(huì)
2月28日,環(huán)球彩印公司第四屆三次職工代表會(huì)在103會(huì)議室隆重召開(kāi),總經(jīng)理雷鳴、黨總支書(shū)記趙蘇春等公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部出席會(huì)議,來(lái)自各部門(mén)的27名職工代表參加了會(huì)議。會(huì)議由工會(huì)主席石獻(xiàn)忠主持。
會(huì)議首先對(duì)增補(bǔ)的職工代表進(jìn)行了審議表決,新增補(bǔ)的職工代表均為近三年入職的新員工,他們的加入豐富了公司職工代表隊(duì)伍;會(huì)上各位代表對(duì)公司各項(xiàng)涉及到職工勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、社保福利等切身利益的7個(gè)管理制度進(jìn)行討論,提出意見(jiàn)和修改方案,平等協(xié)商確定,使員工合法權(quán)益得到了依法保障;會(huì)議重點(diǎn)對(duì)《2017-2018年工資集體協(xié)議(草案)》進(jìn)行了認(rèn)真審議,該協(xié)議明確了企業(yè)與員工工效掛鉤,共享企業(yè)發(fā)展成果,經(jīng)過(guò)無(wú)記名投票方式全票通過(guò)協(xié)議。
通過(guò)此次職代會(huì)的召開(kāi),進(jìn)一步明確了勞資雙方的權(quán)利和義務(wù),更好地詮釋了“平等、尊重、信任、合作、分享”的公司管理理念,為2017年各項(xiàng)工作的全面開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
企管部—金嬋
2017.3.1
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